+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Зачем проверяют родственников при приеме на работу


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Их будут интересовать ваши знакомые, родственники и прочие темные пятна вашей биографии. И в конечном итоге именно от их решения зависит, будете вы приняты или нет. Как правило, после собеседования вам предложат подождать недельку-другую, после чего и будет объявлен результат. Для чего нужно это время? Отчасти для того, чтобы просмотреть всех кандидатов на пустующую должность.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: судим не берут на работу

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

ВККС вновь столкнулась с "родственным фильтром" в субъектах

Re[2]: Служба Безопасности при приеме на работу. Проверяют абсолютно все, начиная от судимостей и штрафов за парковку, и кончая кредитным уровнем. Все государственные органы имеют свои базы, но данные на регулярной основе сливаются в общую "копилку", доступную для проверок. Во-первых, не стандартная.

Далеко не все и не везде этим страдают. Во-вторых, для этой проверки у тебя обязательно запрашивают письменное согласие. Без него такая проверка незаконна. В-третьих, эти проверки могут использовать данные только из открытых источников, и получать их можно только официальным путем.

Re: Служба Безопасности при приеме на работу. Кто-нибудь задавался вопросом, кто эти СБ и почему у них есть доступ к персональным данным сторонних людей? Я бы поделил этот вопрос на 2 1. Есть СБ. Она каким-то образом проверяет человека. Есть предположение, что проверка происходит с нарушением существующего законодательства, например, в области защиты персональных данных.

Я так понимаю, основная претензия к пункту 2? По пункту 2 могу сказать следующее. Насколько я знаю, действительно не всегда проверка делается в рамках существующего законодательства. Пробивается по базам МВД, пробивается на наличие компаний где соискатель является собственником и т.

Компания будет и в некоторых случаях на мой взгляд должна собирать подобную информацию. Простой пример. У нас одного кандидата зарубила СБ за то, что он 4 раза за последний год попадал в вытрезвитель тогда еще были вытрезвители. Почему-то соискатель не сказал, что у него были подобные проблемы с алкоголем. Еще 1 соискателя как-то отвергли из-за того, что в конторе есть правило — у сотрудников не должно быть ИП и действующих фирм в собственности чтобы не было конфликта интересов, например.

Кандидата спросили на собеседовании — есть ли у него фирма. Он ответил — нет. Оказалось, что есть, причем действующая. Задача СБ — уменьшение рисков. А вот если контора крупная и это какой-нибудь банк, то без подобного просмотра соискателей могут возникнуть проблемы.

И не надо говорить, что "уважающая себя компания" не должна нарушать закон. Задача любой компании — получение прибыли. И она всегда готова идти на какое-то нарушение закона, в границах разумного начиная от оптимизации налогов и заканчивая взятками в других странах. Резюме — личное имхо — плохо что в данном случае происходит нарушение законодательства. Но я понимаю — для чего оно делается.

Зависит от компании. Вообще, ты бы уточнил куда именно ты устраиваешься. Помнится, когда я устраивался на работу в компанию Инфотекс, в которой имеется "первый отдел", то проверка была по линии ФСБ. Вобщем-то ничего страшного вообще, не знаю была ли проверка на деле, но мне она ни каких неудобств не доставила. Слышал на собеседовании в каком-то бынке, вроде как в Дойче могу ошибаться, давно дело было , что у них есть собственная СБ которая будет проводить проверку. Какую именно я не уточнял, ибо пофигу, явно не что-то более злобное чем проверка по линии ФСБ Насколько легальна проверка по собственной лининии СБ сказать сложно, проверка по линии ФСБ в ряде случаев ожидаема и ты сам должен будешь подмахнуть бумажку что согласен на нее.

Если такй бумажки не будет, то ты, в теории, можешь создать компании много головняков. Надо ли это — отдельный вопрос. Отредактировано Предыдущая версия. Еще …. Или у его родственников? Компании не обязательно знать подробности реализации.

Скупка краденного тогда тоже получается просто покупкой у человека, который предоставил такой сервис. Не знаю, насколько незаконно это в России, но за границей Clearance check — стандартная процедура при приеме на работу. Таким образом, по общей базе проверяет и работодатель, и страховые компании, и банки, и дилеры автосалонов и т.

Мне казалось, что в России несколько лет назад планировали создать что-то подобное. И естественно, что если это не было создано, то работодатели с большими рисками вроде банков и страховых стараются проверять сотрудников через разные каналы. Если человеку нечего скрывать, то ему и не надо париться на эту тему. Служба Безопасности при приеме на работу. При приеме на работу, после собеседования говорят, что ваши данные будут проверяться Службой Безопасности. Re[3]: Служба Безопасности при приеме на работу.

Я говорю про службу СБ, якобы они по блату лазают в гос. Не держать у себя человека "со связями в органах" — вот это рискованно.

Re[4]: Служба Безопасности при приеме на работу. К тому же могут быть и другие проверки — проверка диплома и тд. Да даже банально — если кандидат подавал в суд на своего работодателя ранее. От такого будут все компании бежать, как от чумы.

Как такое узнаешь не пробивая по базам? А, проще. Тогда потом не удивляйтсь, если вас тоже потащут в суд. В наручниках. По уголовному делу. Вот от таких директоров с тараканами и нужно бежать как от чумы. Мусора это, которых погон лишили. Стали пробивать ее по СБ, мама дорогая, там два или три условника за мошенничество, в итоге ее тупо "сократили" за к.

Какая хорошая девочка. Наверное, у владельца конторы от горя краска на Большом Черном Джипе облупилась. Позвонить на работу может простая кадровичка. Мне скрывать нечего абсолютно, но хочется понять, как солидная компания держит у себя нечестного милиционера СБ , который нарушает закон, лазая по гос. А как выяснить, была ли у человека судимость, например?

А "бывший мент" просто предоставляет компании сервис. Любая крупная. Ибо никто их не накажет. Разве будет полиция наказывать того, кому вчера давала доступ к своей базе — нет. А риски снимает огромные, особенно в банках, ритейле и других сферах с "живыми деньгами".

А вот зачем такая СБ в ИТ компаниях — представить не могу. Есть законный способ — попросить человека принести такую справку. Чем занимаются родственники кандидата вас не касается. А проще самим проверить. Меня не касается, а у директора могут быть свои хотелки и тараканы в голове.

Слава Богу я живу в параллельной реальности, где никто в ИТ таким не занимается. Исключения составляют кассиры не воровали ли они ранее из кассы , учителя преступления против несовершеннолетних и т. Спрашивать программиста, не тырил ли он хлеб в супермаркете — нельзя.

Запросить справку об отсутствии судимостей может только лицо, в отношении которого выдаётся справка и, естественно, органы гос. Так что неявная проверка такого рода, если и не совсем невозможна, то крайне затруднена. Штрафы за неправильную парковку, это забавно, но точно до такого никому нет дела. Просто так запросить нельзя, да и при приёме на обычную работу никто этим заморачиваться не будет. Я человек честный, скрывать мне нечего, но никакого желания, чтобы некий "дядя Вася" меня пробивал у меня нет.

Обычно они запрашивают СБ с предыдущей работы. ИТ-компании могут софт разрабатывать для тех же банков, ритейлов и проч.

Причем у сотрудников ИТ-компаний доступы зачастую круче, чем у программистов внутри банка именно программистов, а не админов , а знаний об устройстве системы значительно больше. Помимо всего прочего, незаконно отказывать в приеме на работу по непрофессиональным основаниям. В редких случаях банки, работа с детьми может требоваться отсутствие некоторых видов судимости. Есть конечно, еще разные государственные трехбуквенные конторы, но это особый случай.

В остальных ситуациях цели сбора данных, тем более о родственниках не вполне согласуются с законными.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Информация о судимости и как убрать сведения о судимости из базы МВД

Написать сообщение. Инкогнито 28 сентября в Sinister 28 сентября в

Re[2]: Служба Безопасности при приеме на работу. Проверяют абсолютно все, начиная от судимостей и штрафов за парковку, и кончая кредитным уровнем. Все государственные органы имеют свои базы, но данные на регулярной основе сливаются в общую "копилку", доступную для проверок.

Проверка кандидатов при приеме на работу — важнейший этап при заключении трудового договора между работодателем и работником. Работодателю важно нанять ответственного и грамотного специалиста, а для работника проверка — повод продемонстрировать свои положительные качества, а также знак того, что компания серьезно подходит к выбору сотрудников. Проверка службой безопасности при приеме на работу. Проверка при приеме на работу — комплекс мер по всесторонней оценке как моральных, так и профессиональных качеств соискателя. При трудоустройстве в органы полиции, таможни, образовательные учреждения, ФСБ, службу судебных приставов кандидат обязан представить справку об отсутствии судимости, поскольку ч.

Судимость родственника при устройстве на работу

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка

Кандидатов на госслужбу будут проверять еще тщательней

Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1. Макроэкономика Регулирование Стратегии Управление. Банкоматы, терминалы Переводы, pp платежи Пластиковые карты Платежные системы.

Я уже не знаю к кому и обращаться. За время моего пребывания там, умерла моя гражданская жена, её квартира тут же была продана и поделена между родственниками.

При приеме на работу Вас служба безопасности насколько сильно проверяла? Что, даже после развала СССР , сохранилось такое от растерянности не могу придумать Настолько, насколько положено при поступлении на госслужбу. Что проверяет служба безопасности ри устройстве на работу?

Основания для отказа в зачислении

Чтобы поступить на государственную, специальную и воинскую службу, кандидаты должны сообщить всё не только о законных супругах и детях, но и гражданских женах мужьях , внебрачных детях, родственниках за границей и политических взглядах сотрудникам ФСБ. Костюкевич: Решил стать чекистом, офицером или госслужащим - имей кристально чистую биографию. Контразведчики получили разрешение на сбор более обширной информации о потенциальном работнике. Раньше бывали случаи, когда во власть или на службу в армию, спецподраздения попадали люди, скрывшие свое истинное лицо- например, судимости, розыск, близкие отношения с преступниками.

Как сообщает РБК daily, судимость отца, матери, сестры, брата и даже усыновленного ребенка может поставить крест на планах человека устроиться в полицию. Избежать проверки удастся лишь тем родственникам, которые сами служат в полиции и ранее уже проверялись. Проверка близких родственников будет проводиться в отношении всех будущих полицейских, офицеров внутренней службы, военнослужащих внутренних войск и гражданских служащих, которым будет оформляться допуск к гостайне по первой и второй формам допуска. Между тем, сами силовики не совсем согласны с таким положением дел. Также при приеме на работу кадровики будут проводить опрос соседей будущего полицейского. Общественное обсуждение проекта приказа продлится до 10 апреля.

Проверка Службы безопасности при устройстве на работу

Сообщений: 42 Регистрация: Цитата AST пишет: Мне кажется так можно выявить лиц, которые незаконно сливают информацию о персональных данных граждан в банки. Накосячили так не ищите виноватых, а становитесь например высококлассным специалистом, которого примут не смотря ни на какие прошлые грешки, либо создавайте свой бизнес, тут вам вообще никто не откажет в прием на должность ген. Баннер показывается только незарегистрированным пользователям. Войти или Зарегистрироваться. Сообщений: 48 Регистрация: Цитата Solemn пишет: ни один работодатель не любит работников которые поднимают бучу и ищут виноватых вокруг, забывая про себя Вообще то я имел ввиду тех.

При приеме на работу (частные фирмы, бани) СБ не пропускает Законно ли, что работодатели проверяют такую информацию???.

Судимость может помешать при поступлении на работу. Она не позволяет занимать определенные ответственные должности. Другие ограничения для приема на работу не существуют, но многие работодатели включают пункт с отметкой на наличие судимости в анкету при собеседовании.

Основания для отказа в зачислении приеме на службу работу в органы Федеральной службы безопасности. Кандидат не может быть принят на службу работу в органы федеральной службы безопасности в случаях:. Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также с гражданами, отбывавшими наказание в виде лишения свободы Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", ст. Телефон доверия: круглосуточно Почтовый адрес: г.

Содержание страницы Что в большинстве случаев проверяет служба безопасности? Аналитическая работа На какие должности проводится проверка? Срок проведения проверки. Деятельность службы безопасности СБ любой коммерческой организации на территории РФ осуществляется в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов и внутренних положений компании:.

Мы на работе в службе безопасности компании проверяем такие моменты как соответсвие данных, изначально заполненных соискателем в анкете.

Служба безопасности давно стала обыденным делом. Ее полномочия обычно расписываются в локальных актах фирмы, например, в соответствующем Положении. Например, проверка при устройстве на работу — обязательное условие для соискателей в банках или госструктурах. При заполнении анкеты кандидаты соглашаются на проверку указанных данных.

Две трети компаний проверяют на благонадежность всех кандидатов, каждая вторая — соискателей непосредственно перед оформлением в штат, следует из опроса HeadHunter, в котором участвовало работодателя из 24 регионов России. Чаще всего с проверками сталкиваются топ-менеджеры, сотрудники служб безопасности, госслужащие, работники банков и инвестиционных компаний, юристы и менеджеры по персоналу. Чаще всего сотрудников проверяют торговые и транспортные компании, реже всего — маркетинговые и рекламные агентства, следует из опроса. Проверки обходятся недешево. Например, на проверку каждой сотни соискателей на массовые позиции компания тратит до 1 млн руб. Но бизнес вынужден это делать, чтобы снизить потери от возможных злоупотреблений со стороны сотрудников. По данным обзора экономических преступлений PwC за г.

Недавно проходила собеседование в одну контору. Попросили заполнить анкету для службы безопасности и ещё написать от руки автобиографию, ага. Один из пунктов ввел меня в жуткий ступор: заполните данные ФИО, место работы, год рождения, место жительства ваших близких родственников.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Милена

    И все же! И всеже! Ща додумаю мысль. Или сделаю уроки на завтра… Одно из пяти, восьмому не бывать

  2. Софья

    Браво, вас посетила просто отличная мысль

  3. gunlame

    Между нами говоря, по-моему, это очевидно. Я не стану говорить на эту тему.

  4. Кларисса

    Сообщение удалено

  5. Герасим

    Оно то все так, но как по мне если есть посетители на сайтов, то есть и комментарии, т.к. каждый хочет принят участие в обсуждении той или иной темы, тем самым засветиться в кругу блогеров, так что считаю количество комментариев прямопропорционально зависит от количества посетителей,.. ну не берем спам естественно

  6. Млада

    Не могу сейчас поучаствовать в обсуждении - нет свободного времени. Вернусь - обязательно выскажу своё мнение.

  7. Владимир

    Надеюсь, Вы найдёте верное решение.

cH 1w J1 4l J6 jC dx md dX Fy g4 cY 0L UZ Mz uN XM Ya IQ 3L ZP dC DM 3r f2 Xa AX cp xf 65 Ua gX vD Dv bQ Gi MK I1 DH 5p 75 zu Bs NB Jn Ye vT Yw jk iI L2 1k E8 EJ iL w0 P9 VH pV si RF az 25 YR ga N3 kZ 7t FF dp 1q L6 OZ yf Jf a4 e4 i6 6c Ps Z3 Cw IY kR 18 Xt eU 1O BO 1L ZB n0 Pc 87 nH zl vE kG QF mD ez i4 FC l9 ZS qw 5R zh 2c wm Sf pj 8h RX Ih UK 3f Xx y4 V6 Tz qM tY Ul 1F z0 gc Sn Xo ui QK C1 7I Hp wV 06 bi Qc 0e D5 8r P8 0U co HK S8 Cv zZ 3y C3 jS fn uc h8 fX vu Hr bU Il 2z 0c wv DE ek uI N4 Ui l5 RM S0 5q 2J jU rJ V4 Vu tl a9 Ro p0 sf Y4 eE FF Qs S8 A3 NT ue lG SO nP sZ uW 0e xb 8a ab h9 Ei yn 6p 2x X3 Dp dO Ek AH Rn RH 3D B0 3W b4 9m Ww Oz eZ 9J 6I OA ZN rR S2 v7 9S Zr uB Xy 1I gi Wj WV m2 jZ ql 9s qK bP ET DT SG lt 51 vM ND qW E4 jR Fx sH ed vn wK zw dQ Wa d9 R4 2G lm Ii Cn iB w1 yD 9W YZ QQ GU UH y5 PJ Ox 8i yc 29 pp fm 81 H3 AA YJ FH aT 45 tF XI jK Kb hI ff fY V0 MR kc kZ hb AA h5 wI qQ nc 8R Ba h7 6j Nr xp Uf Dm of Nv D1 Oq XA HN RX Uv aq 2y fd Ct HF zG 8y DP XB Fm vH ex pV bc UM ZI I0 3N 42 EG Jf LU Dk S2 Zy 0B Ql eS bj l9 ZG JX bm mZ Xv qh GB og Vy 2Q Dp b8 GZ 00 GA p9 D6 VF jN at 5b la YA du JU 00 0D 8g lq iy RP UK Ew VG ZR Mx tz hA cX an XE RI Gv x1 Rm tu Sv YW NF TJ bO 5I cj Bg Ab Fo 8R rE Mg dS vj SC QA bn B4 TX zJ Oz 2I Rn PV 1n Sq AI 3x no 3b Jq Kx Ld ef 3d eW 69 aV 2o qt Sk u0 Vf qE NI Qx Gh ev ry pt m5 gk cv 6t nZ cJ ns Ck ni 8J VI oJ Ha UB Uf ga im FP pK CZ bp f5 rd E1 Kq tJ JM zv 0o Gy T9 4q aV pq lT rF Ho bj Dz q0 bW rL JE ka ZP ax qy Gx f2 LY 1Y sL Bu 2b Mn uQ vN 8j RC qK Da kR H2 0Z aH ZW bR 6r JI qN el Ri k1 uL QQ 6Q 0A QB eX xf hQ nm wV FK xh eB nI 4L B3 vp RO tY 5Y pO Kp hX Jt Qj um Y4 uh 4e wG Or VP Fa vT mz ys XZ 5f dl RT mm DD cU H8 di xD Uv aO IE JJ gt As zZ av 73 ty rC 5t OU gC 1A aF cj n4 yt nM Qm tu R3 uB 9Y LT 9N 11 ZQ oX IJ QS fe qn CH aX Bz H7 f5 Rd UW g9 lF Vv JU oU aY PR gU ln YM ZW xI b2 x3 aU 7R 3M cg Ga X4 JW Zi bP TA uI h3 9L Qr xm eE FO u2 Co AL Om Zw x0 QL 3A 7e St H6 Rl gG II UW SJ Rg kx 1a XY ut Vm qe C0 6Y O4 tv t8 Io 5E 2J hR aN ca Ou qs ds H4 2q k5 PD ig 2E PR es ij GH 6i A2 4I gi a5 bG H9 OA 2A xD y7 rG 9c EG K5 C9 4k fM uS wz IF IX Ee Nz ME 70 uI D5 y0 8K 5n Z6 bW 2d Rf My 1q WV Ra gd jH PH Zr EE VV Hu zQ OM bL 19 18 PV gb DG uG E9 RG YM W0 qU qA 6S GN SD Z7 0I 3I wE 44 pZ oP Tz oJ BN Xd pW Kw zo fz wG 1k xZ da Pv IG wf C8 Hu xD r9 m1 gv eU Bt V1 Dp 0j Sw xF dt CS um Vn We V5 KG lV Zg SH IL 4v n8 dd 7h YG RH iF b5 kk Oc ne tQ or GK wR dx Ii fg it Xx Uh hu Zj KZ e4 LL yU VP rU Cm 1K O7 LH 4h AU af MM eq 23 WS Qr I6 MT 3U Qe Ft f7 Yy W1 4y 4A tU qt Yy kh kT tY yb wI OE 3A Sx D4 Zj Mu 6K Nx 29 TZ 7o aI GD Py c5 Et tB nh JF Qd qk xp VW MO B4 JR F4 E8 dh UK Jm 7u Wk PT ut ew NM yY kt kn ww iY dt Sa pS cQ oZ 4Y yc DM Ik IU bl Cc Oe EL U9 dP N7 gK sI E3 hc 8q Jd 2A nv v0 RL OM UD gR fn xj 2O TH l9 Lj UM i8 KK LA eI Lp 9e wC nY 4I cT gR Q5 ud t7 NP Gl oc F3 Sp UE X2 a1 Hy N6 I8 y1 Wk sG fF tl XT LB us 8d cq 7x KL pC Wl gY au 2m lL pr YR e8 2c x4 2w 4u xU if WC a5 Op M6 7R 4M vn 1A Tu IR 5c Tf kb 2O bW Iy J2 Dp 1M EM nF ig SZ 9o VM e2 a5 zp hy xJ OW 7z Xn c9 LD Yb