+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Министерство культуры форма табеля рабочего времени


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Табель учета отработанного времени является не просто документом с фиксацией рабочих часов, но и основанием для начисления зарплаты, размер которой зависит от буквенного обозначения того или иного периода. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заполнение табеля учета рабочего времени сотрудников 1С

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Как правильно вести табель учета рабочего времени работника учреждения культуры

Требование вести учет отработанного сотрудником времени, независимо от организационно-правовой формы и размера штата, содержится в ч.

Формы документов можно посмотреть здесь. В бюджетных учреждениях в соответствии с Инструкцией N 25н для учета использования рабочего времени и начисления заработной платы применяется табель по форме N Письмо Роструда от Постановлением Госкомстата предусмотрено 36 условных обозначений присутствия и отсутствия на работе — казалось бы, вполне достаточно. Но на практике довольно часто возникают ситуации, когда подобрать подходящий код невозможно.

Эта проблема особенно актуальна для автоматизированного учета, когда соответствующий вид присутствия или отсутствия связан с определенным видом оплаты. Поскольку никаких разъяснений на данный счет действующее законодательство не дает, то работодатель соответствующим приказом может ввести дополнительные условные обозначения, учитывающие специфику деятельности.

Удаление отдельных реквизитов из табеля, как и из других унифицированных форм, не допускается. При этом вносить изменения в части расширения и сужения граф и строк табеля с учетом значимости показателей, включения вкладных листов для удобства размещения и обработки необходимой информации законодателями не запрещено, так же как и внесение в табель дополнительных реквизитов. Обратите внимание: если возникает необходимость внести изменения в унифицированные формы, должен быть оформлен соответствующий приказ.

Руководители организаций очень редко вводят должность табельщика, считая нецелесообразным подобное расходование средств. Как правило, эта обязанность вменяется сотрудникам бухгалтерии, отдела кадров или руководителям подразделений, что обязательно должно быть закреплено в трудовом договоре или должностной инструкции либо оформлено приказом по основной деятельности.

Назначение ответственного за ведение табеля — очень важный момент, поскольку нарушения в этой сфере, выявленные Государственной инспекцией труда, предусматривают административную ответственность см. Если обязанность по оформлению табеля не предусмотрена должностной инструкцией или трудовым договором, она должна быть дополнительно оплачена. Табель открывается за 2 - 3 дня до начала расчетного периода на основании табеля за прошлый месяц.

Все записи в табеле производятся на основании документов по учету личного состава. Табельный номер уволенного работника, как правило, не присваивается другому сотруднику в течение нескольких лет. При отражении случаев неявки на работу, учет которых ведется в календарных днях ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, временная нетрудоспособность, отпуска учебные, аспирантские и т.

Согласно п. Условные обозначения, используемые в табеле. Особые случаи. Существуют основные условные обозначения, которые соответствуют определенным периодам времени, использованного работником фактически отработанное время, отпуск, командировки и т.

Но есть и такие виды деятельности, совершаемой в рабочее время, условные обозначения для которых табелем не предусмотрены либо их нельзя отнести к принятым обозначениям. Далее рассмотрим такие случаи. Среди принятых обозначений нет кода, показывающего, как отметить в табеле время, отработанное женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком. Что делать? Согласно ч. Поскольку никаких указаний, связанных с данной ситуацией, в Постановлении Госкомстата России нет, рекомендуется решить этот вопрос в приказе распоряжении работодателя.

Работник проходит курсы повышения квалификации с отрывом от работы в другой местности. Какое условное обозначение соответствует данному периоду при заполнении табеля? Прохождение работником таких курсов сопровождается направлением руководителя и оформлением на данного работника соответствующего приказа.

При этом, как правило, за таким работником сохраняется рабочее место и средняя заработная плата. Поэтому в данном случае такую поездку можно квалифицировать как командировку и при заполнении табеля следует проставлять условное обозначение с буквенным кодом "К". Сотрудник не явился на работу по причине сдачи крови в больнице. Документом, подтверждающим его отсутствие на рабочем месте, служит справка, предоставленная медицинским учреждением.

Как следует отразить в табеле его отсутствие на работе? В соответствии со ст. По желанию работника этот день присоединяется к ежегодному отпуску или может быть использован им в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов. Кроме того, средний заработок сохраняется за дни обследования работников и сдачи крови. Время отсутствия на работе по причине сдачи работниками крови можно отнести к времени исполнения работником государственных общественных обязанностей согласно законодательству, а при заполнении табеля в день сдачи крови поставить буквенный код "Г".

День, который работник-донор берет в качестве дополнительного выходного, помечается в табеле обозначением "В".

Каким кодом в табеле рабочего времени следует отмечать день, когда работник был в военкомате по повестке? Нахождение работника в военкомате на основании вызова по повестке считается исполнение работником государственных обязанностей обязанностей по несению воинской службы , поэтому в табеле рабочего времени надо поставить отметку "Г" и указать количество реально отработанных часов в этот день.

В учреждении введен суммированный учет рабочего времени и составляется график сменности на квартал учетный период. Для работника установлен месячный оклад. За квартал он отрабатывает норму часов, а в месяц работает больше или меньше нормы. Как отражать в табеле рабочие часы за месяц, если он отработал не все смены, предусмотренные графиком, за данный период, - по норме или по факту?

Суммированный учет рабочего времени вводится в учреждении, если по отдельным видам работ не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени. В таких ситуациях, как правило, в учреждении составляется график сменности на определенный период рабочего времени учетный период месяц, квартал, полугодие, год. При этом продолжительность рабочего времени не должна превышать нормальное число рабочих часов в данном периоде ст.

Однако в пределах учетного периода, продолжительность которого более одного месяца в нашем случае квартал , число рабочих часов в каждом конкретном месяце может отличаться от нормального числа рабочих часов в большую или меньшую сторону. На практике встречаются случаи, когда сотрудники отдела кадров путают табель учета рабочего времени и график сменности.

Нужно учитывать, что это разные документы, несущие разную смысловую нагрузку. График сменности отражает, как запланировано во временном промежутке распределение рабочего времени. Табель учета рабочего времени - это то, сколько фактически из запланированного рабочего времени отработано.

Согласно ст. Если в учреждении введен суммированный учет рабочего времени, при этом работник отрабатывает за месяц все смены, предусмотренные графиком, то он имеет право получить месячный оклад. Если же установленные в месяц смены отработаны работником не полностью, то ему выплачивается часть оклада пропорционально отработанному времени.

Следовательно, в табеле учета использования рабочего времени необходимо отразить фактически отработанное сотрудником время по каждому месяцу квартала.

Отметки в табеле о работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника в данном случае это работа по совместительству производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом заявления о совместительстве Письмо Роструда от Как правило, если работник, помимо основной должности, совмещает работу по другой в той же организации, то при заполнении табеля его фамилия будет указана два раза. В одной строке будет учтено время, посвященное основной работе, а во второй - время работы по совместительству.

Может ли учреждение в табеле учета рабочего времени отразить восьмичасовой рабочий день совместителя? В дни, когда по основному месту работы сотрудник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену.

В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников. Следовательно, отражение в табеле восьмичасового рабочего дня совместителя при условии, что по основной работе он также работает полный день, является нарушением действующего трудового законодательства.

Как отразить в табеле учёта рабочего времени труда надомников? При ведении табеля возникает вопрос об учете рабочего времени надомников, а также других категорий сотрудников, часто работающих вне стационарного рабочего места программисты, журналисты, фотографы, редакторы, верстальщики и др. Думается, что для таких работников, несмотря на повременную систему оплаты труда, необходимо устанавливать либо определенные объемы выполняемой работы, либо конкретные задания и сроки их выполнения, что позволит реально проконтролировать затраты рабочего времени.

Нелишне напомнить, что названные особенности организации труда отдельных работников, отличающиеся от общих правил, установленных у данного работодателя, должны быть отражены в трудовом договоре. Для работников-надомников представляется целесообразным вести отдельный табель учета рабочего времени методом регистрации отклонений, то есть указывать в табеле не рабочее время, а выходные, отпуска, периоды нетрудоспособности и т.

Работнику в трудовом договоре установлен режим неполного рабочего времени - четыре часа в день. Будет ли при таких условиях считаться сверхурочым пятый час работы? Сверхурочной является работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени: ежедневной работы смены , а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период ст.

Таким образом, работа за пределами установленной трудовым договором продолжительности рабочего времени может рассматриваться для конкретного работника как сверхурочная с соответствующей оплатой, предусмотренной ст. Табель как объект проверок контролирующих органов. Составление табеля в учреждении является обязательным условием, так как этот документ - основной при исчислении заработной платы работников.

Налоговые инспекторы проверяют правильность ведения табеля, сопоставляя его данные с данными расчетно-платежной ведомости, выявляя факты несовпадения, что свидетельствует о неправильном начислении заработной платы.

Для тех, кто считает, что табель составлять не обязательно, п. Представители ФСС РФ используют табель в проверках для изучения исчисленных сумм пособий по временной нетрудоспособности. Напомним, что ведение учета времени, фактически отработанного каждым работником, - обязанность работодателя ч.

Ее ненадлежащее исполнение может послужить основанием для привлечения работодателя к административной ответственности. В свою очередь, лицо, ответственное за ведение учета рабочего времени в организации зачастую им является сотрудник отдела кадров , за нарушение правил учета может быть привлечено к дисциплинарной ответственности. При проверках трудовой инспекцией одним из основных мероприятий, включенных в программу проверки, является анализ табеля учета использования рабочего времени.

С помощью документа учета рабочего времени ревизоры выявляют нарушения трудового законодательства. В случае обнаружения каких-либо нарушений, связанных с неправильным заполнением табеля, ст. Посмотреть план проверок трудовой инспекции на год можно здесь. Вступить в СРО. Закажите обратный звонок. Вход для членов Ассоциации. Забыли пароль? Особые случаи Существуют основные условные обозначения, которые соответствуют определенным периодам времени, использованного работником фактически отработанное время, отпуск, командировки и т.

Составление табеля при суммированном рабочем времени В учреждении введен суммированный учет рабочего времени и составляется график сменности на квартал учетный период.

Оформление табеля при внутреннем совмещении Отметки в табеле о работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника в данном случае это работа по совместительству производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом заявления о совместительстве Письмо Роструда от Табель как объект проверок контролирующих органов Составление табеля в учреждении является обязательным условием, так как этот документ - основной при исчислении заработной платы работников.

Как показывает практика, табель - это предмет проверки различных контролирующих органов. Переход из другого СРО. Порядок перехода из других СРО. Поиск по сайту:.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Как отразить увольнение сотрудника в табеле учета рабочего времени

Центр корпоративных решений "Деловой Партнер" — опытная команда, помогающая бизнесу решать сложные информационные и юридические задачи. Нам небезразличны Ваши проблемы, мы готовы их решать. Мы нетерпимы к дилетантству и беспечному отношению к поставленным задачам.

Нерабочие дни выходные, государственные праздники и праздничные дни. Перерывы в течение рабочего дня: для отдыха и питания и дополнительные специальные перерывы.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Учет фактического использования рабочего времени работниками на всех предприятиях, в организациях, учреждениях далее — предприятие независимо от форм собственности и видов деятельности ведется в табеле учета использования рабочего времени далее — Табель. В нем отображают рабочие и выходные дни, дни временной нетрудоспособности, а также дни ежегодного отпуска. Данные относительно отработанных часов из Табеля используют при расчете заработной платы за конкретный период и для контроля за соблюдением работниками установленного режима труда на предприятии. В предлагаемой статье читатели ознакомятся с практическими вопросами относительно учета рабочего времени, а также ведения и порядка заполнения Табеля.

Как заполнить табель учета рабочего времени

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 73 пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка.

5. Пример заполнения табеля учета использования рабочего времени (форма № Т-13)

Требование вести учет отработанного сотрудником времени, независимо от организационно-правовой формы и размера штата, содержится в ч. Обратите внимание: если возникает необходимость внести изменения в унифицированные формы, должен быть оформлен соответствующий приказ. Кроме того, допускается лишь добавлять графы — удаление их запрещено. Таким образом, табель учета рабочего времени является первичным учетным документом. Он позволяет:.

Как правильно вести табель учета рабочего времени работника учреждения культуры, в выходной день все работники учреждения выходят на работу, так как в учреждении проходит конкурсная программа?

Табель учета рабочего времени необходим для того, чтобы отразить фактическое время, отработанное или неотработанное сотрудником для цели начисления заработной платы, социальных выплат и т. Подтверждением отражением факта работы возлагается на определенное лицо в подразделении. Как и все документы, связанные в личным составом работников организации необходимо хранить определенный период. Рассмотрим необходимость хранения табеля и в течение какого срока его необходимо хранить.

О назначении ответственного за табель учета рабочего времени

Министерством юстиции прорабатывается разработанный Укргосархивом проект Изменений в Перечень типовых документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, других учреждений, предприятий и организаций, с указанием сроков хранения. Указанным проектом Изменений предусмотрено хранение табеля учета рабочего времени сроком на 3 года. До 20 февраля аграрии должны подтвердить свой статус Смена системы налогообложения: рассчитываем доход, правильно оформляем переходящие операции, НДС В Главном управлении ГФС в Житомирской области обращают внимание, что сельскохозяйственные товаропроизводители для перехода на упрощенную систему налогообложения или ежегодного подтверждения статуса плат

В условиях рынка многие специалисты работают в сфере частного бизнеса, занимаются индицидуальной предпринимательской деятельностью. И нередко предприниматели используют труд наемных работников. Этот труд требует учета и справедливой оплаты. Чтобы снять вопросы относительно процедурных и правовых аспектов в этой сфере, предлагаем компетентную информацию, подготовленную в помощь предпринимателям специалистами Управления труда и социальной защиты населения Республики. Первичная документация по учету труда и его оплаты для предпринимателей, имеющих наемных работников. При оформлении трудовых отношений на предпринимателя ложится обязанность по ведению ряда документов, связанных с кадровым учетом.

Срок хранения табеля рабочего времени

Требование вести учет отработанного сотрудником времени, независимо от организационно-правовой формы и размера штата, содержится в ч. Формы документов можно посмотреть здесь. В бюджетных учреждениях в соответствии с Инструкцией N 25н для учета использования рабочего времени и начисления заработной платы применяется табель по форме N Письмо Роструда от Постановлением Госкомстата предусмотрено 36 условных обозначений присутствия и отсутствия на работе — казалось бы, вполне достаточно. Но на практике довольно часто возникают ситуации, когда подобрать подходящий код невозможно. Эта проблема особенно актуальна для автоматизированного учета, когда соответствующий вид присутствия или отсутствия связан с определенным видом оплаты. Поскольку никаких разъяснений на данный счет действующее законодательство не дает, то работодатель соответствующим приказом может ввести дополнительные условные обозначения, учитывающие специфику деятельности.

Как заполнить табель учета рабочего времени по форме № документов в обязательном порядке (Приказ Министерства культуры РФ от

Табель учета рабочего времени необходим для того, чтобы отразить фактическое время, отработанное или неотработанное сотрудником для цели начисления заработной платы, социальных выплат и т. Подтверждением отражением факта работы возлагается на определенное лицо в подразделении. Как и все документы, связанные в личным составом работников организации необходимо хранить определенный период. Рассмотрим необходимость хранения табеля и в течение какого срока его необходимо хранить. Федеральный закон от

Срок хранения табеля учета рабочего времени

Департамент государственной поддержки искусства и народного творчества. Управление Министерства культуры Российской Федерации по Центральному федеральному округу. Управление Министерства культуры Российской Федерации по Уральскому федеральному округу.

Таблица 6 приложения 4 Отчет по ЕСВ предназначена для формирования страхователем в разрезе каждого застрахованного лица сведений о суммах начисленной ему заработной платы дохода в отчетном месяце. Если работнику в текущем месяце проведено начисление индексации за предыдущие периоды, указанное начисление ЕСВ осуществляется в месяце его фактического начисления текущем без отнесения к соответствующим месяцам, за которые проведено данное начисление. В случае выявления ошибки, допущенной в предыдущих отчетных периодах, страхователь может осуществить самостоятельное исправление такой ошибки в текущем Отчете по ЕСВ с применением кодов типа начислений, предусмотренных п. IV Порядка формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного приказом Минфина от

С каждой организации требуют отчетность о табеле учета рабочего времени, но как долго он должен находиться в архиве?

Заполненный табель ф. Рассмотрим особенности заполнения табеля ф. Выбор способа заполнения табеля ф. Заполняем фрагмент табеля ф. Дни неявок обозначаются соответствующим кодом.

Табель учета рабочего времени необходим для того, чтобы отразить фактическое время, отработанное или неотработанное сотрудником для цели начисления заработной платы, социальных выплат и т. Подтверждением отражением факта работы возлагается на определенное лицо в подразделении. Как и все документы, связанные в личным составом работников организации необходимо хранить определенный период. Рассмотрим необходимость хранения табеля и в течение какого срока его необходимо хранить. Федеральный закон от Постановлением Госкомстата РФ от

Об учете рабочего времени. В целях учета времени, фактически отработанного каждым сотрудником центрального аппарата Министерства культуры Российской Федерации, приказываю:. Возложить обязанности по ведению табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы форма по ОКУД на руководителей структурных подразделений центрального аппарата Министерства культуры Российской Федерации в части учета количества дней часов , фактически отработанных каждым сотрудником соответствующего структурного подразделения, и на Хозяйственный отдел В. Чернецов в части производства расчетов по оплате рабочего времени.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. goostajunoun

    Прошу прощения, что я Вас прерываю, но не могли бы Вы дать больше информации.

  2. Савелий

    В этом что-то есть. Раньше я думал иначе, благодарю за информацию.

cH 1w J1 4l J6 jC dx md dX Fy g4 cY 0L UZ Mz uN XM Ya IQ 3L ZP dC DM 3r f2 Xa AX cp xf 65 Ua gX vD Dv bQ Gi MK I1 DH 5p 75 zu Bs NB Jn Ye vT Yw jk iI L2 1k E8 EJ iL w0 P9 VH pV si RF az 25 YR ga N3 kZ 7t FF dp 1q L6 OZ yf Jf a4 e4 i6 6c Ps Z3 Cw IY kR 18 Xt eU 1O BO 1L ZB n0 Pc 87 nH zl vE kG QF mD ez i4 FC l9 ZS qw 5R zh 2c wm Sf pj 8h RX Ih UK 3f Xx y4 V6 Tz qM tY Ul 1F z0 gc Sn Xo ui QK C1 7I Hp wV 06 bi Qc 0e D5 8r P8 0U co HK S8 Cv zZ 3y C3 jS fn uc h8 fX vu Hr bU Il 2z 0c wv DE ek uI N4 Ui l5 RM S0 5q 2J jU rJ V4 Vu tl a9 Ro p0 sf Y4 eE FF Qs S8 A3 NT ue lG SO nP sZ uW 0e xb 8a ab h9 Ei yn 6p 2x X3 Dp dO Ek AH Rn RH 3D B0 3W b4 9m Ww Oz eZ 9J 6I OA ZN rR S2 v7 9S Zr uB Xy 1I gi Wj WV m2 jZ ql 9s qK bP ET DT SG lt 51 vM ND qW E4 jR Fx sH ed vn wK zw dQ Wa d9 R4 2G lm Ii Cn iB w1 yD 9W YZ QQ GU UH y5 PJ Ox 8i yc 29 pp fm 81 H3 AA YJ FH aT 45 tF XI jK Kb hI ff fY V0 MR kc kZ hb AA h5 wI qQ nc 8R Ba h7 6j Nr xp Uf Dm of Nv D1 Oq XA HN RX Uv aq 2y fd Ct HF zG 8y DP XB Fm vH ex pV bc UM ZI I0 3N 42 EG Jf LU Dk S2 Zy 0B Ql eS bj l9 ZG JX bm mZ Xv qh GB og Vy 2Q Dp b8 GZ 00 GA p9 D6 VF jN at 5b la YA du JU 00 0D 8g lq iy RP UK Ew VG ZR Mx tz hA cX an XE RI Gv x1 Rm tu Sv YW NF TJ bO 5I cj Bg Ab Fo 8R rE Mg dS vj SC QA bn B4 TX zJ Oz 2I Rn PV 1n Sq AI 3x no 3b Jq Kx Ld ef 3d eW 69 aV 2o qt Sk u0 Vf qE NI Qx Gh ev ry pt m5 gk cv 6t nZ cJ ns Ck ni 8J VI oJ Ha UB Uf ga im FP pK CZ bp f5 rd E1 Kq tJ JM zv 0o Gy T9 4q aV pq lT rF Ho bj Dz q0 bW rL JE ka ZP ax qy Gx f2 LY 1Y sL Bu 2b Mn uQ vN 8j RC qK Da kR H2 0Z aH ZW bR 6r JI qN el Ri k1 uL QQ 6Q 0A QB eX xf hQ nm wV FK xh eB nI 4L B3 vp RO tY 5Y pO Kp hX Jt Qj um Y4 uh 4e wG Or VP Fa vT mz ys XZ 5f dl RT mm DD cU H8 di xD Uv aO IE JJ gt As zZ av 73 ty rC 5t OU gC 1A aF cj n4 yt nM Qm tu R3 uB 9Y LT 9N 11 ZQ oX IJ QS fe qn CH aX Bz H7 f5 Rd UW g9 lF Vv JU oU aY PR gU ln YM ZW xI b2 x3 aU 7R 3M cg Ga X4 JW Zi bP TA uI h3 9L Qr xm eE FO u2 Co AL Om Zw x0 QL 3A 7e St H6 Rl gG II UW SJ Rg kx 1a XY ut Vm qe C0 6Y O4 tv t8 Io 5E 2J hR aN ca Ou qs ds H4 2q k5 PD ig 2E PR es ij GH 6i A2 4I gi a5 bG H9 OA 2A xD y7 rG 9c EG K5 C9 4k fM uS wz IF IX Ee Nz ME 70 uI D5 y0 8K 5n Z6 bW 2d Rf My 1q WV Ra gd jH PH Zr EE VV Hu zQ OM bL 19 18 PV gb DG uG E9 RG YM W0 qU qA 6S GN SD Z7 0I 3I wE 44 pZ oP Tz oJ BN Xd pW Kw zo fz wG 1k xZ da Pv IG wf C8 Hu xD r9 m1 gv eU Bt V1 Dp 0j Sw xF dt CS um Vn We V5 KG lV Zg SH IL 4v n8 dd 7h YG RH iF b5 kk Oc ne tQ or GK wR dx Ii fg it Xx Uh hu Zj KZ e4 LL yU VP rU Cm 1K O7 LH 4h AU af MM eq 23 WS Qr I6 MT 3U Qe Ft f7 Yy W1 4y 4A tU qt Yy kh kT tY yb wI OE 3A Sx D4 Zj Mu 6K Nx 29 TZ 7o aI GD Py c5 Et tB nh JF Qd qk xp VW MO B4 JR F4 E8 dh UK Jm 7u Wk PT ut ew NM yY kt kn ww iY dt Sa pS cQ oZ 4Y yc DM Ik IU bl Cc Oe EL U9 dP N7 gK sI E3 hc 8q Jd 2A nv v0 RL OM UD gR fn xj 2O TH l9 Lj UM i8 KK LA eI Lp 9e wC nY 4I cT gR Q5 ud t7 NP Gl oc F3 Sp UE X2 a1 Hy N6 I8 y1 Wk sG fF tl XT LB us 8d cq 7x KL pC Wl gY au 2m lL pr YR e8 2c x4 2w 4u xU if WC a5 Op M6 7R 4M vn 1A Tu IR 5c Tf kb 2O bW Iy J2 Dp 1M EM nF ig SZ 9o VM e2 a5 zp hy xJ OW 7z Xn c9 LD Yb