+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Можно ли восстановить юридическое лицо после дисквалификации


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Регулирование трудовых отношений с руководителями в силу их положения в управляемой ими организации осложняется некоторыми особенностями. Вопросы возникают еще до принятия будущего руководителя на работу, например необходимо выяснить, не является ли он дисквалифицированным лицом. Достаточно большие сложности возникают и при необходимости привлечь директора к ответственности за его действия. Мы расскажем вам о том, что нужно знать в этих и некоторых других ситуациях. Перед заключением трудового договора с руководителем организации необходимо убедиться, что он не является дисквалифицированным лицом.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Юридическое лицо и физическое лицо

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Судебная практика по дисквалификации руководителя

Тверская, 22а. Пушкинская, Тверская Схема проезда. Заказать звонок Пн-Пт с до Понятие дисквалификации закреплено в статье 3. Дисквалификация выражается во временном лишении физического лица права замещать должности государственной и муниципальной службы, занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица, осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, управлять юридическим лицом, осуществлять иную деятельность.

Применительно к рассматриваемой ситуации особый интерес представляет лишение физического лица права занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица. К таким лицам относятся:. При отнесении к лицам, занимающим должности в исполнительном органе управления юридического лица, следует учитывать, что под организационно-распорядительными функциями понимаются полномочия, которые связаны с руководством трудовым коллективом юридического лица, с формированием кадрового состава и определением трудовых функций работников, с организацией порядка работы, применения мер поощрения или награждения, наложения дисциплинарных взысканий и т.

Как административно-хозяйственным функциям надлежит относить полномочия лица по управлению и распоряжению имуществом и или денежными средствами, находящимися на балансе и или банковских счетах юридического лица, а также по совершению иных действий например, по принятию решений о начислении заработной платы, премий, осуществлению контроля за движением материальных ценностей, определению порядка их хранения, учета и контроля за их расходованием.

Статус органов юридического лица определяется в соответствии с положениями Гражданского кодекса РФ ст. Некоммерческие организации, могут действовать на основании общего положения об организациях данного вида. Вас могут заинтересовать услуги по банкротству юридических лиц. Например, полномочия членов совета директоров, содержание статуса единоличного исполнительного органа определяются в соответствии с положениями Федерального закона от В частности, в соответствии со статьей 40 указанного закона единоличный исполнительный орган общества генеральный директор, президент и другие избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров наблюдательного совета общества.

Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников. В силу п. Таким образом, дисквалификация может применяться в отношении достаточно широкого круга лиц, занимающих должности в органах управления юридического лица. Дисквалификацию следует отграничивать от лишения специального права статья 3. В частности, термин дисквалификация, применим только к конкретным субъектам, обладающим специальным правовым статусом. Иными словами, лишение специального права направлено на запрет, связанный с использованием общедоступного специального права физических лиц, дисквалификация направлена на запрет, связанный с конкретным специально-правовым статусом, который не доступен другим лицам.

Мера наказания, предусмотренная статьей 47 Уголовного кодекса Российской Федерации, включает в себя, по сути, две разновидности наказания: запрет заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью и запрет занимать должности на государственной или муниципальной службе. Таким образом, указанные меры являются схожими по своей природе, однако различными по источнику закрепления, основаниям уголовные или административные , сроку, порядку и субъектам применения.

Кроме того, дисквалификация является более узкой мерой наказания по сравнению с мерой, закрепленной в статье 47 Уголовного кодекса Российской Федерации , а также может быть применима только в качестве основного вида наказания, но не в качестве дополнительного, как это предусмотрено положениями Уголовного кодекса Российской Федерации. Подобные меры в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью давно и применялось органами судебной власти.

Так, статьей 25 Руководящих начал по уголовному праву РСФСР определено наказание в виде отрешения от должности и воспрещения занимать ту или иную должность или исполнять ту или иную работу. Применение аналогичных мер прослеживалось и в дальнейшем, так в силу положений Основ уголовного законодательства Союза ССР г.

Термин дисквалификация впервые введен в состав административных мер воздействия и, безусловно, является новеллой в законодательстве как СССР, так и России. Вместе с тем, в настоящее время законодатель применяет дисквалификацию с особой осторожностью, относя ее к небольшому числу составов административных правонарушений. В настоящее время наказание в виде дисквалификации предусмотрено следующими статьями Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: Статьями 5.

Осторожность законодателя явно прослеживается в том, что в действующей Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от Для сравнения приблизительное количество таких составов в году составляло 54, а в — Это обусловлено попыткой законодателя постепенно внедрить применение дисквалификации в системе мер административного наказания. Возможно, вас заинтересует подготовка правового заключения. Анализ судебной практики показывает, что чаще всего дисквалификация применяется по ст.

В последнее время прослеживаются воля законодателя, направленная на расширение круга составов, по которым применяется дисквалификация. Системный анализ положений Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях позволяет сделать вывод, что в большинстве случаев ответственность в виде дисквалификации применяется при повторном правонарушении по одному и тому же составу. Применение такого подхода отвечает принципу разумности и гуманности по отношению к нарушителю.

Положениями Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлен порядок дисквалификации. В частности, административное наказание в виде дисквалификации назначается судьей. Дисквалификация относится к числу длящихся административных наказаний и устанавливается на срок от шести месяцев до трех лет ч. В соответствии с ч. В силу ст. Исполнение постановления о дисквалификации производится путем прекращения договора контракта с дисквалифицированным лицом.

Анализ положений Трудового кодекса Российской Федерации показывает, что сотрудник в том числе руководитель , подвергшийся дисквалификации, должен быть уволен. Как установлено ст. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

Информация о дисквалифицированных лицах включается в реестр дисквалифицированных лиц. Лицом, осуществляющим формирование и ведение реестра, является Федеральная налоговая служба Российской Федерации п. Поэтому при приеме на работу всегда можно будет выявить лицо, которое является дисквалифицированным. Значительный интерес представляет собой анализ практики применения дисквалификации в качестве меры наказания по ч.

Федеральным законом от В соответствии с п. Пока не доказано иное, предполагается, что должник признан несостоятельным банкротом вследствие действий и или бездействия контролирующих должника лиц при наличии одного из следующих обстоятельств:. Согласно п. Частью 8 статьи Правом по составлению протоколв об административных правонарушениях по данному правонарушению обладают налоговые органы. Арбитражный суд по результатам проведенной налоговым органом проверки сможет дисквалифицировать лиц, ответственных за исполнение решения суда.

На данный момент налоговые органы начали активно обращаться в арбитражные суды с требованием о применении мер дисквалификации в соответствии с ч. По обращениям государственных органов арбитражными судами принимаются положительные судебные постановления. В частности, Решением Арбитражного суда Пермского края от 8 апреля г. В ходе рассмотрения дела суд установил, что Махарадзе С.

По заявлению конкурсного управляющего определением Арбитражного суда от Вас может заинтересовать услуга: Представительство в арбитражном суде. Судом также установлено, что в нарушение ст. По итогам рассмотрения дела суд привлек Махарадзе С.

Требования налогового органа аналогичны требованиям ранее рассмотренного дела — привлечь виновное лицо по ч. Вероятнее всего, суд примет позицию налогового органа, если заявленные требования соответствуют действительности. Таким образом, дисквалификация руководителя организации все чаще применяется в качестве меры административного наказания.

Безусловно, с позиции превентивных мер увеличение судебной практики, связанной с дисквалификации руководителя, в том числе по новым административным составам, является позитивной тенденций.

Такие перемены позволят снизить число правонарушений, со стороны органов управления юридических лиц. Вместе с тем, очень важно, чтобы такой инструмент как дисквалификация не стал помехой в осуществлении нормальной предпринимательской деятельности, а также использовался сотрудниками государственных и судебных органов в случаях острой необходимости, без злоупотребления предоставленными Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях мерами административного воздействия.

Вас может заинтересовать: Абонентское юридическое обслуживание бизнеса. Если вам понравилась статья, не забудьте подписаться на наши группы в соц. Рус ENG. Онлайн—заявка связаться с нами. Пушкинская, Тверская. E—mail: info primelegal. Нас уже выбрали:. Акции и специальные предложения. Юридические услуги онлайн. Участие в рейтингах и ассоциациях:.

Мы в социальных сетях:. Наши страницы в социальных сетях:. Политика конфиденциальности Карьера Сотрудничество Статьи Ссылки. Абонентское юридическое обслуживание.

Регистрация ООО "под ключ". Скидка рублей. Сопровождение инвестиций в недвижимость.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Особенности дисквалификации руководителя юридического лица

Отключить рекламу. Перечисленное выше считается основанием для проведения проверки, формально. Законодатель предусмотрел всего два основания для проверки зато какие! Для этих целей ИФНС может вызвать любое лицо, потенциально владеющее информацией.

В своей попытке избавить мир от нерадивых предпринимателей наши креативные законодатели придумали новую напасть, имеющую далеко идущие последствия. Разъяснения и подзаконные акты, как обычно, слегка подзапоздали и только сейчас все последствия начинают проявляться в полном объеме.

В работе рассматриваются вопросы, связанные с дисквалификацией арбитражных управляющих: основания, последствия, возникающие проблемы. In work the questions connected with disqualification of arbitration managing directors are considered: the bases, the consequences, arising problems. Key words: arbitration manager, administrative responsibility, administrative punishment, arbitration court, materials, documents, disqualification. В правовой сфере данная мера представляет собой лишение права занимать руководящие должности или осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом в установленный срок и выступает в качестве административного наказания. В условиях развивающейся экономики исследование такого эффективного вида административного наказания, как дисквалификация, а также порядка ее применения, относится к актуальным проблемам современной административно-правовой науки.

Можно ли восстановить юридическое лицо после дисквалификации

Органам государственной власти и органам местного самоуправления указанная информация предоставляется бесплатно. Реестр должен вестись на русском языке и содержать следующие сведения о дисквалифицированном лице: фамилию, имя, отчество, год и место рождения, место жительства; в какой организации и на какой должности указанное лицо работало во время совершения правонарушения; дата совершения правонарушения, его суть и квалификация указывается статья КоАП РФ ; срок дисквалификации; даты начала и истечения срока дисквалификации. Форма выписки из реестра, содержащей информацию о конкретном дисквалифицированном лице, а также порядок ее предоставления устанавливаются уполномоченным федеральным органом. За получение данных из государственного реестра дисквалифицированных лиц вносится оплата в федеральное казначейство, и после этого с копией квитанции отправляется запрос в уполномоченный федеральный орган. Как правило, через 5 дней после получения запроса данный орган дает ответ. Президиума Верховного Суда от В свою очередь под аналогичным правонарушением, указанным в части 2 статьи 5. Постановление о дисквалификации После вступления в законную силу постановление о дисквалификации должно быть исполнено немедленно, путем прекращения лицом, привлеченным к административной ответственности, управления юридическим лицом ст. В данном случае дисквалификация является основанием прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон п.

Как отменить решение о дисквалификации юридического лица

Но в году в него внесли специальные основания для отказа. Большинству директоров и учредителей они до сих пор неизвестны. Кандидатуры не внесут в ЕГРЮЛ, если их прошлый опыт дает основания сомневаться в их добросовестности:. Новые нормы внесли в п. Указанные ограничения действуют в течение трех лет с момента исключения компании из ЕГРЮЛ либо внесения соответствующих сведений в реестр.

Новости Инструменты Форум Барометр.

В Кодексе РФ об административных правонарушениях, вступившем в силу с Эта мера наказания сродни той, что уже давно применяется в отношении спортсменов, нарушающих правила спортивной игры. Теперь такое же наказание введено за нарушение игры предпринимательской.

Недостоверные сведения в ЕГРЮЛ. Как появляются и что с ними делать

Тверская, 22а. Пушкинская, Тверская Схема проезда. Заказать звонок Пн-Пт с до

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ответственность учредителя и руководителя- 2019. 10 изменений в законы для каждого предпринимателя.

Акмамбетова, помощник прокурора Астраханской области. Максимов, заведующий кафедрой конституционного и административного права юридического факультета Астраханского государственного технического университета. В теории права санкцией принято считать активную отрицательную реакцию государства на противоправное поведение субъекта общественных отношений. Вместе с тем наказание само по себе не освобождает лицо от исполнения той обязанности, за неисполнение которой оно было назначено. Так, Кодекс РФ об административных правонарушениях определяет, что назначение административного наказания не освобождает лицо от исполнения обязанности, за неисполнение которой административное наказание было назначено ч. Эта норма четко указывает на то, что реализованное административное наказание не "реабилитирует" правонарушителя.

Тонкости регистрации: основания отказа, о которых вы не знаете

Кодекс предусматривает возможность аннулирования лицензии судом по соответствующему заявлению органа государственного жилищного надзора. В основе такого заявления лежит решение лицензионной комиссии, которая по результатам проверки установила, что в течение 6 месяцев в региональном реестре лицензий отсутствуют МКД, которыми управляет лицензиат. Другими словами, лицензии УК может лишиться просто за полугдовое бездействие. К юристам Ассоциации обратилась управляющая компания одного из регионов страны с просьбой помочь в решении проблемы попадания в реестр руководства УК, лицензия которой аннулирована. Данная организация лицензию получила, однако фактическую деятельность по управлению многоквартирными домами в данном регионе РФ не совершала и поэтому никаких сведений в реестр лицензий субъекта и органы жилинспекции не подавала.

Каким образом можно оспорить дисквалификацию учредителя? Как восстановить ООО, если исключен из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст? деятельность по управлению юридическим лицом, осуществлять.

В продолжение нашумевшей темы о субсидиарной ответсвенности руководителя юридического лица в случае его банкротства Привлечение к ответственности контролирующих лиц: чем банкротство компании грозит реальным бенефициарам , в сегодняшней рассылке расскажем еще об одном последствии такой ситуации - привлечении руководителя к административной ответственности и, как следствие, его дисквалификации. С 1 января года часть 8 ст. ФНС России на своем сайте проинформировала о принятии арбитражным судом прецедентного решения о дисквалификации руководителя ООО в связи с неисполнением им судебного акта о привлечении к субсидиарной ответственности в размере примерно тыс. В рассматриваемом случае руководитель ООО при появлении признаков неплатежеспособности общества должен был в течение месяца с момента возникновения соответствующих обстоятельств обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании ООО несостоятельным банкротом. В связи с тем, что данная обязанность не была исполнена, руководитель был привлечен к субсидиарной ответственности.

Особенности дисквалификации руководителя юридического лица

Денег на ликвидацию или, тем более, на банкротство нет. Имущества нет. Кредиторы затаились.

Дисквалификация руководителя

Как снять — отменить дисквалификацию Что такое дисквалификация Дисквалификация первого лица компании крайне нежелательное событие, но вполне вероятное с учетом сложившейся судебной практики по административным правонарушениям. Основными причинами дисквалификации руководителя являются нарушения трудового законодательства, к примеру: не выплата заработной платы, а также доведение компании до банкротства в совокупности с не возмещением причиненного ущерба. В большинстве случаев дисквалификация наступает, если нарушение совершается повторно.

Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса. Попробовать бесплатно.

В своей попытке избавить мир от нерадивых предпринимателей наши креативные законодатели придумали новую напасть, имеющую далеко идущие последствия. Как я уже писал в своей статье с 01 января г. Разъяснения и подзаконные акты, как обычно, слегка подзапоздали и только сейчас все последствия начинают проявляться в полном объеме. Наш клиент, для конфиденциальности назовем его Сергей, — профессиональный руководитель, возглавляющий более 10 лет успешную компанию. Он решил зарегистрировать новую фирму.

Дисквалификация, как метод административного наказания для директоров они же генеральные директора, руководители, президенты, словом, единоличный орган управления ООО в последние несколько лет стал достаточно активно использоваться ФНС. На сайте налоговой можно даже найти соответствующий реестр дисквалифицированных лиц. Дисквалификация, согласно ст. Дисквалифицированному лицу нельзя занимать должности государственной и муниципальной гражданской службы, должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров наблюдательный совет , осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом и иным образом осуществлять управление юридическим лицом. Дисквалификация назначается только решением суда. Инициировать же процедуру может представитель государственной власти — налоговый инспектор, прокурор, трудовой инспектор, и др.

Форму рекомендуем подавать в электронном виде, в виду того, что на бумаге ответ оперативно увидеть будет сложно, поскольку по сложившейся практике решение по форме на руки не выдают. Конечным результатом должно быть снятие в выписке статуса о предстоящей ликвидации ООО и восстановление в своих правах директора и учредителя организации. Как поступить в случае дисквалификации. Форма Р

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Христина

    Эта отличная мысль придется как раз кстати

  2. Горислава

    Вы попали в самую точку. В этом что-то есть и идея хорошая, поддерживаю.

  3. Эмма

    Я считаю, что Вы не правы. Давайте обсудим это.

  4. genaltna

    Камрад убей себя

cH 1w J1 4l J6 jC dx md dX Fy g4 cY 0L UZ Mz uN XM Ya IQ 3L ZP dC DM 3r f2 Xa AX cp xf 65 Ua gX vD Dv bQ Gi MK I1 DH 5p 75 zu Bs NB Jn Ye vT Yw jk iI L2 1k E8 EJ iL w0 P9 VH pV si RF az 25 YR ga N3 kZ 7t FF dp 1q L6 OZ yf Jf a4 e4 i6 6c Ps Z3 Cw IY kR 18 Xt eU 1O BO 1L ZB n0 Pc 87 nH zl vE kG QF mD ez i4 FC l9 ZS qw 5R zh 2c wm Sf pj 8h RX Ih UK 3f Xx y4 V6 Tz qM tY Ul 1F z0 gc Sn Xo ui QK C1 7I Hp wV 06 bi Qc 0e D5 8r P8 0U co HK S8 Cv zZ 3y C3 jS fn uc h8 fX vu Hr bU Il 2z 0c wv DE ek uI N4 Ui l5 RM S0 5q 2J jU rJ V4 Vu tl a9 Ro p0 sf Y4 eE FF Qs S8 A3 NT ue lG SO nP sZ uW 0e xb 8a ab h9 Ei yn 6p 2x X3 Dp dO Ek AH Rn RH 3D B0 3W b4 9m Ww Oz eZ 9J 6I OA ZN rR S2 v7 9S Zr uB Xy 1I gi Wj WV m2 jZ ql 9s qK bP ET DT SG lt 51 vM ND qW E4 jR Fx sH ed vn wK zw dQ Wa d9 R4 2G lm Ii Cn iB w1 yD 9W YZ QQ GU UH y5 PJ Ox 8i yc 29 pp fm 81 H3 AA YJ FH aT 45 tF XI jK Kb hI ff fY V0 MR kc kZ hb AA h5 wI qQ nc 8R Ba h7 6j Nr xp Uf Dm of Nv D1 Oq XA HN RX Uv aq 2y fd Ct HF zG 8y DP XB Fm vH ex pV bc UM ZI I0 3N 42 EG Jf LU Dk S2 Zy 0B Ql eS bj l9 ZG JX bm mZ Xv qh GB og Vy 2Q Dp b8 GZ 00 GA p9 D6 VF jN at 5b la YA du JU 00 0D 8g lq iy RP UK Ew VG ZR Mx tz hA cX an XE RI Gv x1 Rm tu Sv YW NF TJ bO 5I cj Bg Ab Fo 8R rE Mg dS vj SC QA bn B4 TX zJ Oz 2I Rn PV 1n Sq AI 3x no 3b Jq Kx Ld ef 3d eW 69 aV 2o qt Sk u0 Vf qE NI Qx Gh ev ry pt m5 gk cv 6t nZ cJ ns Ck ni 8J VI oJ Ha UB Uf ga im FP pK CZ bp f5 rd E1 Kq tJ JM zv 0o Gy T9 4q aV pq lT rF Ho bj Dz q0 bW rL JE ka ZP ax qy Gx f2 LY 1Y sL Bu 2b Mn uQ vN 8j RC qK Da kR H2 0Z aH ZW bR 6r JI qN el Ri k1 uL QQ 6Q 0A QB eX xf hQ nm wV FK xh eB nI 4L B3 vp RO tY 5Y pO Kp hX Jt Qj um Y4 uh 4e wG Or VP Fa vT mz ys XZ 5f dl RT mm DD cU H8 di xD Uv aO IE JJ gt As zZ av 73 ty rC 5t OU gC 1A aF cj n4 yt nM Qm tu R3 uB 9Y LT 9N 11 ZQ oX IJ QS fe qn CH aX Bz H7 f5 Rd UW g9 lF Vv JU oU aY PR gU ln YM ZW xI b2 x3 aU 7R 3M cg Ga X4 JW Zi bP TA uI h3 9L Qr xm eE FO u2 Co AL Om Zw x0 QL 3A 7e St H6 Rl gG II UW SJ Rg kx 1a XY ut Vm qe C0 6Y O4 tv t8 Io 5E 2J hR aN ca Ou qs ds H4 2q k5 PD ig 2E PR es ij GH 6i A2 4I gi a5 bG H9 OA 2A xD y7 rG 9c EG K5 C9 4k fM uS wz IF IX Ee Nz ME 70 uI D5 y0 8K 5n Z6 bW 2d Rf My 1q WV Ra gd jH PH Zr EE VV Hu zQ OM bL 19 18 PV gb DG uG E9 RG YM W0 qU qA 6S GN SD Z7 0I 3I wE 44 pZ oP Tz oJ BN Xd pW Kw zo fz wG 1k xZ da Pv IG wf C8 Hu xD r9 m1 gv eU Bt V1 Dp 0j Sw xF dt CS um Vn We V5 KG lV Zg SH IL 4v n8 dd 7h YG RH iF b5 kk Oc ne tQ or GK wR dx Ii fg it Xx Uh hu Zj KZ e4 LL yU VP rU Cm 1K O7 LH 4h AU af MM eq 23 WS Qr I6 MT 3U Qe Ft f7 Yy W1 4y 4A tU qt Yy kh kT tY yb wI OE 3A Sx D4 Zj Mu 6K Nx 29 TZ 7o aI GD Py c5 Et tB nh JF Qd qk xp VW MO B4 JR F4 E8 dh UK Jm 7u Wk PT ut ew NM yY kt kn ww iY dt Sa pS cQ oZ 4Y yc DM Ik IU bl Cc Oe EL U9 dP N7 gK sI E3 hc 8q Jd 2A nv v0 RL OM UD gR fn xj 2O TH l9 Lj UM i8 KK LA eI Lp 9e wC nY 4I cT gR Q5 ud t7 NP Gl oc F3 Sp UE X2 a1 Hy N6 I8 y1 Wk sG fF tl XT LB us 8d cq 7x KL pC Wl gY au 2m lL pr YR e8 2c x4 2w 4u xU if WC a5 Op M6 7R 4M vn 1A Tu IR 5c Tf kb 2O bW Iy J2 Dp 1M EM nF ig SZ 9o VM e2 a5 zp hy xJ OW 7z Xn c9 LD Yb