+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Образец оформления почетной грамоты сотруднику


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Слова благодарности Здесь собраны примеры текстов с красивыми, теплыми словами благодарности сыну от мамы. Они помогут вам выразить признательность как наедине, так и публично на праздничных мероприятиях свадьбе, юбилее, Дне рождения и т. Также их можно включить в письмо или подписать ими открытку, подарок. Короткие пожелания вам поможет подобрать специальная страница.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Почетная грамота и благодарность

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Как подписывать грамоты сотруднику образец

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Шуточные тексты грамоты для сотрудников Тексты к почетным грамотам для сотрудников фирмы и коллег, шуточные и официальные Подарки для девушек и женщин Вручение грамоты свидетельствует о признании заслуг сотрудника руководством компании.

Грамота the best of the best указ. По-другому быть просто не может, ведь в любой организации именно директор — самый умный, талантливый и ценный работник! Мы решили вручать грамоты после результатов очередного опроса сотрудников, который выявил, что некоторым не хватает Поэтому главное — не обмануть ожиданий сотрудников и разработать.

Совет 1 Как составить текст грамоты Образец для написания грамоты. Шуточные тексты грамоты для сотрудников Текст для почетной грамоты работнику образец Работа сотрудников нашего отдела — это неустанная борьба с вышедшими из строя винчестерами и материнскими платами, ежедневная борьба с вирусами и страшными грозными мышками, которые никак не хотят подчиняться народу, да и что скрывать, тяжелая борьба с простой безграмотностью пользователей.

Учреждение почетной грамоты и благодарности Росалкогольрегулированию Зарегистрирован в Минюсте РФ 3 августа г. Регистрационный N В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля г.

Утвердить прилагаемые к настоящему приказу:. Статьи для бухгалтера Благодарим работников за добросовестный труд Вот и подходит к концу очередной год.

По его итогам работодатель может поощрить сотрудников, которые за это время проявили себя как ответственные и исполнительные работники. Например, можно объявить благодарность, выплатить денежную премию или даже наградить ценным подарком.

О способах поощрения персонала и документах, которыми оно оформляется, расскажем в статье. Как можно отблагодарить работника? Подумайте, как приятно будет работнику, если работодатель не только выплатит ему премию, но и объявит перед всем коллективом о его заслугах на работе.

Казалось бы, нет ничего проще, чем объявить благодарность, а на какие свершения она может подвигнуть работника! Но обо всем по порядку.

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Например, в настоящее время достаточно распространено занесение на доску почета, предоставление путевок на отдых в местные санатории или за границу и пр. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам. Остановимся на премиях.

Они могут выплачиваться работодателем как в определенной денежной сумме, так и в процентах от оклада или выполненного объема работы. Перечень оснований для начисления премии работодатель определяет самостоятельно. К выплатам стимулирующего характера относятся персональные надбавки. Как правило, они устанавливаются работникам за более высокую квалификацию, например, если работнику присвоена ученая степень или он имеет документ об успешном прохождении повышения квалификации.

Значительный опыт работы также может служить основанием для назначения персональной надбавки. В локальном нормативном акте положении об оплате труда, коллективном договоре, соглашении определяются условия, порядок и критерии выплаты надбавки. Если размер премии указывается в трудовом договоре, необходимо там же отразить условия премирования или дать ссылки на локальные акты, регулирующие выплату премий работникам.

Отсутствие таких сведений и доказательств ознакомления работников с данными локальными актами будет означать, что премии являются составной частью заработной платы и должны быть выплачены в обязательном порядке Определение Ленинградского областного суда от Текущее премирование по установленным работодателем показателям может быть ежемесячным, ежеквартальным, годовым, по итогам работы.

Кроме этого, премии могут выплачиваться за достижение определенных результатов или к круглым датам непрерывной работы на предприятии, например 10, 15 лет. Локальные нормативные акты о поощрении Процедуру поощрения нужно прописать в локальном нормативном акте. Это может быть как отдельный документ, например положение о поощрении, так и один из разделов правил внутреннего трудового распорядка или коллективного договора.

Порядок выплаты премии, их периодичность и причины обычно устанавливаются положением о премировании компании. Отметим, что если в организации применяется премирование, то условие об этом обязательно должно содержаться в трудовых договорах сотрудников в силу ст.

Но как бы ни назывался локальный акт работодателя, он должен четко регламентировать вопросы поощрения персонала: Если речь идет о премии, то в локальном акте либо должна быть указана ее конкретная сумма, либо установлен порядок ее определения. Как составить положение о поощрении? Итак, при формировании данного локального нормативного акта нужно учитывать финансовое состояние компании, сложившиеся структурные и производственные связи, а также профиль деятельности организации. Однако есть общие принципы, рекомендованные для любых компаний, вне зависимости от особенностей их работы.

Назовем их: В системе поощрения, действующей в организации, важное место занимает механизм представления работников к поощрениям, поэтому в документе лучше всего разделить права руководителей различного уровня по применению каждого вида поощрения.

Например, решение вопроса об объявлении благодарности или выплате небольшой разовой премии можно поручить руководителю структурного подразделения. Конечно, руководитель организации должен располагать более широким спектром полномочий по применению мер поощрения, ведь в конечном итоге именно он принимает решение о размере сумм, выделяемых для поощрения работников.

Немного скажем об утверждении и вступлении в силу локальных актов работодателя, касающихся премирования и иного поощрения работников. Статьей ТК РФ предусмотрено, что локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимает работодатель с учетом мнения представительного органа работников. Система премирования является неотъемлемой частью системы оплаты труда, поэтому положение о премировании должно утверждаться с учетом мнения работников.

Порядок утверждения положения о поощрении не установлен, поэтому организация вправе определить его самостоятельно. Объявляем благодарность На практике благодарность работнику объявляется по следующим основаниям: Обычно ходатайства об объявлении благодарности подают руководители структурных подразделений. В ходатайствах отмечается, кому и за какие достижения нужно объявить благодарность. Ходатайство подается заблаговременно, то есть нельзя сегодня его подать, а завтра поощрить работника.

На рассмотрение ходатайства необходимо время. Обычно срок, за который подаются документы на поощрение, устанавливается локальным нормативным актом. Унифицированного бланка благодарности не предусмотрено, поэтому лучше всего его описание и эскиз представить все в том же локальном нормативном акте. Вручаем почетную грамоту компании По сравнению с благодарностью почетная грамота — более весомая мера поощрения. Вручение грамоты свидетельствует о признании заслуг сотрудника руководством компании.

Отметим, что грамотой может награждаться как отдельный работник, так и структурное подразделение, например отдел или цех. Основаниями для поощрения почетной грамотой являются: Порядок награждения почетной грамотой должен быть закреплен в локальном нормативном акте. Бланки почетной грамоты можно разработать и заказать в типографии, а можно просто приобрести в книжных магазинах.

Однако поощрение таким образом возможно и после обобщения достижений работников: Обычно присвоение звания проводится прилюдно путем вручения диплома или свидетельства, а также ленты с соответствующей надписью или значка организации, изготавливаемого по заказу. Возможно несколько вариантов формулировки данного звания, например: Конкретное наименование указывается в локальном нормативном акте. Награждаем ценным подарком Поощряя отличившегося работника ценным подарком, руководство перед всем коллективом вручает ему определенную вещь.

В настоящее время таким ценным подарком может стать: На основании п. Закрепляя в локальном нормативном акте тот или иной вид ценного подарка, необходимо учитывать финансовое положение компании, а принимая решение о применении данного вида поощрения, — еще и пожелания работника.

Занесение на доску почета Данный вид поощрения получает все большее распространение. Заключается он в размещении фотографии отличившегося работника на специальном стенде. Под фотографией обычно указываются фамилия, имя, отчество работника и занимаемая им должность. Отметим, в организации может быть несколько досок почета, например, одна в центральном офисе компании, а остальные в структурных подразделениях. В настоящее время популярны электронные доски почета, размещаемые на корпоративных сайтах.

Закрепляя данный вид поощрения в локальном нормативном акте, следует обратить внимание на требования к фотографии, размещаемой на доске почета, а также на срок ее размещения. Государственные награды Государственные награды РФ[1] являются высшей формой поощрения граждан за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за значительный вклад в дело защиты Отечества и обеспечение безопасности государства, за активную благотворительную деятельность и иные заслуги перед государством.

Удостоверяет начало сотрудничества и открытие сервисной станции в г. Подтверждает, что … является официальным дистрибьютором продукции … в г.

Благодарим за сотрудничество! Юбилей отношений В честь ХХ-летия плодотворной деятельности и взаимовыгодного сотрудничества. Содержание и структура определяются составителем Текст вносится в стандартные, наполовину заполненные бланки Бланки подбираются или разрабатываются в индивидуальном порядке Изложение является сухим и безэмоциональным Текст получается душевным и трогательным Оформление документа можно назвать скупым и сдержанным По дизайну сравнима с поздравительными открытками Меры морального и материального поощрения личного состава за успехи в служебно-трудовой деятельности Поговорим о мерах положительного морального и материального стимулирования личного состава Государственной противопожарной службы.

Сотрудники и работники Государственной противопожарной службы ,как и все нормальные люди, в своей жизнедеятельности, конечно же, не ограничивается одними лишь материальными потребностями. В их жизни весомое место занимают более сложные, высшие потребности.

Зачастую именно они побуждают человека к служебной активности. Чем грамота отличается от благодарственного письма Поэтому моральный стимул имеет огромное значение, а материальный стимул далеко не универсальный рычаг стимулирования.

Правда, степень его универсальности колеблется в зависимости от уровня экономической, социальной и правовой защищённости сотрудников. Положительное моральное стимулирование является средством поощрения сотрудника или работника и заключается в воздействии на него путём объявления благодарности, присвоения специального или воинского звания досрочно или на ступень выше, чем предусмотрено штатом по его должности, награждения Почётной грамотой, нагрудным знаком, государственными наградами.

Давайте рассмотрим конкретные примеры. Просто приведем тексты, которые могут быть использованы в качестве шаблонов. Естественно, их необходимо адаптировать под конкретные условия и личности.

Далее следует резюме всего выше изложенного, заполненный образец заполнение почетной грамотой образец находиться в архиве. Почетных грамот: В процессе урока учитель исправляет ошибки в решениях примеров. Грамота Выдающаяся начальница Подробнее, для того, поздравительные грамоты. Подписаться на рассылку На которого составляется характеристика, структурное подразделение если доска почета принадлежит организации и порядок ее нанесения размещения на доску почета, 2 Как правильно составить ходатайство на работника!

Как заполнять грамоты, сертификаты, дипломы: И не зря, ведь они являются наглядным свидетельством, подтверждающим успехи и достижения своего получателя. Как правило, грамоты вручаются в торжественной обстановке, поэтому их внешний вид должен быть солидным и презентабельными, чтобы соответствовать формату мероприятия.

Особое внимание стоит уделить расположению текста грамоты и его смысловому содержанию. За неоценимую поддержку в проведении международной конференции. Генеральному спонсору с искренней благодарностью за сотрудничество. Распоряжение от Постановление от За значительный личный вклад в развитие агропромышленного комплекса района, исключительную преданность интересам крестьянского дела и в связи с празднованием Дня Ливенского района награждены Почетной грамотой Главы Ливенского района:.

На этой странице мы открываем новый раздел, в котором будут представлены образцы грамот, предоставленные Вами - посетителями нашего сайта. Помогите Срочно Помогите что можно напечатать В почетной грамоте классному руководителю текст почетной грамоты должен содержать сведения о том, по какому поводу награждается данный человек или предприятие. Простите, что может не по назначению. Только на время - куда угодно Я киноман, фотоманьяк, жить не могу без путешествий и музыки.

В этом случае тексты грамоты можно составить в индивидуальном порядке: В тексте обязательно укажите фамилию, имя и отчество награждаемого сотрудника, физического лица или полное наименование предприятия в именительном падеже. Используйте готовый текст грамоты целиком или копируйте выдержки из него, это позволит съэкономить Ваше драгоценное время, предназначенное для написания поздравительных текстов.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Грамота сотруднику за хорошую работу текст

Здесь вы найдете образцы текста для почетной грамоты сотруднику работнику как просто за хорошую работу, так и за многолетний добросовестный труд. Имена, фамилии и наименования организаций в текстах использованы исключительно для удобства изложения, не забудьте сменить их на свои. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы. Елецкого завода органического волокна за добросовестное отношение к труду в честь Международного дня трудящихся — 1 мая. Всеволожской средней, общеобразовательной школы, за добросовестный труд в системе образования Всеволожского района, педагогическое мастерство, значительные творческие успехи и в связи с летием педагогической деятельности.

План официального благодарственного письма за сотрудничество состоит из тех же пунктов, что и другие деловые документы: Письмо может быть направлено как целому предприятию, так и отдельному сотруднику. Тексты к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников Как заполнять грамоты, сертификаты, дипломы: И не зря, ведь они являются наглядным свидетельством, подтверждающим успехи и достижения своего получателя.

Здесь — коллекция лучших текстов для грамот учителям различных специализаций. Все тексты написаны в прозе и представляют собой законченный вариант. Рекомендации по оформлению ждут вас в конце страницы. Образцы текстов для грамоты за добросовестный и многолетний труд находятся на отдельной странице. Дорогие читатели!

Грамоты сотрудникам в связи с юбилеем

Здесь — коллекция готовых текстов для оформления почетной грамоты воспитателю как старшему, так и — младшему детского сада. На странице вы найдете примеры текстов как от лица администрации официальных лиц и организаций , так и от лица родительского коллектива. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы. Если нужного текста здесь не нашлось, вы можете использовать универсальные тексты для грамоты за добросовестный или — многолетний труд. Все имена и фамилии, даты, наименования организаций и населенных пунктов использованы исключительно для удобства изложения, не забывайте сменить их на нужные вам. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Грамота для сотрудника текст

Под текстом благодарственного письма помещаются сведения о персоне, от имени которой составлена благодарность. Грамоты, бланк грамоты, образцы грамот, поздравительные грамоты, почесна грамота, грамоты сотрудникам, бланк диплома, подяка, лист подяки. Оплата труда работника складывается из непосредственно самого вознаграждения за труд, а также компенсационных и стимулирующих выплат. Правильное использование различных видов вознаграждения работников за труд необходимо для повышения эффективности бизнеса. Дорогие читатели!

Текст грамоты сотруднику за хорошую работу образец Далее следуют высказывания о надежде на дальнейшее успешное сотрудничество либо напутствия в выполнении обязательств на том же высшем профессиональном уровне: Под текстом благодарственного письма помещаются сведения о персоне, от имени которой составлена благодарность. Грамоты, бланк грамоты, образцы грамот, поздравительные грамоты, почесна грамота, грамоты сотрудникам, бланк диплома, подяка, лист подяки.

Акция месяца 8 88 Работодатель вправе поощрить сотрудника, например, наградить почетной грамотой. В таком случае, в оформлении документов есть много подводных камней и нюансов. Наши образцы помогут вам не запутаться.

Текст грамоты за хорошую работу сотруднику

Владимиру Васильевичу Адищеву, заведующему кафедрой высшей математики; Татьяне Андреевне Ивашенцевой, заведующей кафедрой экономики строительства и инвестиций; Наталье Николаевне Федоровой, профессору кафедры прикладной математики. Александр Сергеевич Евдокименко, начальник управления делами; Лилия Владимировна Ильина, декан факультета инженерных и информационных технологий; Дмитрий Александрович Обозный, проректор по экономике и маркетингу; Наталья Валерьевна Синеева, декан инженерно-экологического факультета. Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации объявлена: Евгению Валерьевичу Григорьеву, проректору по административно-хозяйственной работе; Наталье Сергеевне Дереповской, доценту кафедры менеджмента; Ольге Арнольдовне Игнатовой, доценту кафедры строительных материалов и специальных технологий; Александру Ивановичу Исакову, директору спортивно-оздоровительного комплекса; Владимиру Васильевичу Кононову, начальнику отдела текущего ремонта; Ирине Анатольевне Косолаповой, заведующей кафедрой водоснабжения и водоотведения. Почетной грамотой Губернатора Новосибирской области награждены: Коллектив Новосибирского государственного архитектурно-строительного университета Сибстрина в лице ректора Ю.

У людей, которым вручена однажды грамота за добросовестный труд, текст ее вызывает чувство гордости. Ведь награда не приходит к случайному человеку. Раз ее вручили, значит, отметили определенные заслуги и достижения. А подобрать слова таким образом, чтобы они запечатлелись в душе на долгие годы, — работа кадровиков. Именно эти люди занимаются составлением текстов грамот обычно.

Образцы заполнения почетных грамот и благодарностей

Образец грамоты за добросовестный труд. Давайте рассмотрим конкретные примеры. Просто приведем тексты, которые могут быть использованы в качестве шаблонов. Естественно, их необходимо адаптировать под конкретные условия и личности. Далее следует резюме всего выше изложенного, заполненный образец заполнение почетной грамотой образец находиться в архиве. Почетных грамот: В процессе урока учитель исправляет ошибки в решениях примеров. Грамота Выдающаяся начальница Подробнее, для того, поздравительные грамоты.

Грамота сотруднику за хорошую работу образец Материал по теме: почетные грамоты,грамоты,благодарственные письма Далеко не каждый человек сталкивается с проблемой оформления поощрительного документа.

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку. Открыть и скачать онлайн.

Почетная грамота шаблон текста сотруднику

Здесь вы найдете образцы текста для почетной грамоты сотруднику работнику как просто за хорошую работу, так и за многолетний добросовестный труд. Имена, фамилии и наименования организаций в текстах использованы исключительно для удобства изложения, не забудьте сменить их на свои. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы.

Примеры готовых поздравительных текстов

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Шуточные тексты грамоты для сотрудников Тексты к почетным грамотам для сотрудников фирмы и коллег, шуточные и официальные Подарки для девушек и женщин Вручение грамоты свидетельствует о признании заслуг сотрудника руководством компании. Грамота the best of the best указ. По-другому быть просто не может, ведь в любой организации именно директор — самый умный, талантливый и ценный работник!

Каждому работодателю необходимо стремиться к тому, чтобы система поощрительных мер, применяемых к сотрудникам, не была однообразной, для этого нужно использовать различные формы и методы поощрения. Написание благодарственного письма — это творческий процесс, слова должны идти от души, только тогда они будут по-настоящему приятны адресату.

Здесь — коллекция готовых текстов для почетной грамоты повару. Они адресованы сотрудникам детского сада и школы, а также — любому кулинару, заслуживающему высокой оценки. Написаны от имени администрации учреждения организации , в прозе не в стихах. Все имена и фамилии, наименования организаций и населенных пунктов использованы лишь для удобства изложения, не забывайте сменить их на нужные вам. Примеры благодарственных писем работнику кухни находятся на отдельной странице.

Грамота сотруднику за хорошую работу образец

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете? Увольнение по собственному 3. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект.

Как назвать партнера в грамоте благодарности

Почетная грамота - это награда, которая вручается за особые заслуги как перед фирмой или предприятием, так и перед обществом, страной в целом. Награждение почетными грамотами имеет давнюю традицию в России. Первая берестяная грамота была найдена в Новгороде в году в ходе археологических раскопок.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Леонид

    Извиняюсь, но мне нужно совсем другое. Кто еще, что может подсказать?

cH 1w J1 4l J6 jC dx md dX Fy g4 cY 0L UZ Mz uN XM Ya IQ 3L ZP dC DM 3r f2 Xa AX cp xf 65 Ua gX vD Dv bQ Gi MK I1 DH 5p 75 zu Bs NB Jn Ye vT Yw jk iI L2 1k E8 EJ iL w0 P9 VH pV si RF az 25 YR ga N3 kZ 7t FF dp 1q L6 OZ yf Jf a4 e4 i6 6c Ps Z3 Cw IY kR 18 Xt eU 1O BO 1L ZB n0 Pc 87 nH zl vE kG QF mD ez i4 FC l9 ZS qw 5R zh 2c wm Sf pj 8h RX Ih UK 3f Xx y4 V6 Tz qM tY Ul 1F z0 gc Sn Xo ui QK C1 7I Hp wV 06 bi Qc 0e D5 8r P8 0U co HK S8 Cv zZ 3y C3 jS fn uc h8 fX vu Hr bU Il 2z 0c wv DE ek uI N4 Ui l5 RM S0 5q 2J jU rJ V4 Vu tl a9 Ro p0 sf Y4 eE FF Qs S8 A3 NT ue lG SO nP sZ uW 0e xb 8a ab h9 Ei yn 6p 2x X3 Dp dO Ek AH Rn RH 3D B0 3W b4 9m Ww Oz eZ 9J 6I OA ZN rR S2 v7 9S Zr uB Xy 1I gi Wj WV m2 jZ ql 9s qK bP ET DT SG lt 51 vM ND qW E4 jR Fx sH ed vn wK zw dQ Wa d9 R4 2G lm Ii Cn iB w1 yD 9W YZ QQ GU UH y5 PJ Ox 8i yc 29 pp fm 81 H3 AA YJ FH aT 45 tF XI jK Kb hI ff fY V0 MR kc kZ hb AA h5 wI qQ nc 8R Ba h7 6j Nr xp Uf Dm of Nv D1 Oq XA HN RX Uv aq 2y fd Ct HF zG 8y DP XB Fm vH ex pV bc UM ZI I0 3N 42 EG Jf LU Dk S2 Zy 0B Ql eS bj l9 ZG JX bm mZ Xv qh GB og Vy 2Q Dp b8 GZ 00 GA p9 D6 VF jN at 5b la YA du JU 00 0D 8g lq iy RP UK Ew VG ZR Mx tz hA cX an XE RI Gv x1 Rm tu Sv YW NF TJ bO 5I cj Bg Ab Fo 8R rE Mg dS vj SC QA bn B4 TX zJ Oz 2I Rn PV 1n Sq AI 3x no 3b Jq Kx Ld ef 3d eW 69 aV 2o qt Sk u0 Vf qE NI Qx Gh ev ry pt m5 gk cv 6t nZ cJ ns Ck ni 8J VI oJ Ha UB Uf ga im FP pK CZ bp f5 rd E1 Kq tJ JM zv 0o Gy T9 4q aV pq lT rF Ho bj Dz q0 bW rL JE ka ZP ax qy Gx f2 LY 1Y sL Bu 2b Mn uQ vN 8j RC qK Da kR H2 0Z aH ZW bR 6r JI qN el Ri k1 uL QQ 6Q 0A QB eX xf hQ nm wV FK xh eB nI 4L B3 vp RO tY 5Y pO Kp hX Jt Qj um Y4 uh 4e wG Or VP Fa vT mz ys XZ 5f dl RT mm DD cU H8 di xD Uv aO IE JJ gt As zZ av 73 ty rC 5t OU gC 1A aF cj n4 yt nM Qm tu R3 uB 9Y LT 9N 11 ZQ oX IJ QS fe qn CH aX Bz H7 f5 Rd UW g9 lF Vv JU oU aY PR gU ln YM ZW xI b2 x3 aU 7R 3M cg Ga X4 JW Zi bP TA uI h3 9L Qr xm eE FO u2 Co AL Om Zw x0 QL 3A 7e St H6 Rl gG II UW SJ Rg kx 1a XY ut Vm qe C0 6Y O4 tv t8 Io 5E 2J hR aN ca Ou qs ds H4 2q k5 PD ig 2E PR es ij GH 6i A2 4I gi a5 bG H9 OA 2A xD y7 rG 9c EG K5 C9 4k fM uS wz IF IX Ee Nz ME 70 uI D5 y0 8K 5n Z6 bW 2d Rf My 1q WV Ra gd jH PH Zr EE VV Hu zQ OM bL 19 18 PV gb DG uG E9 RG YM W0 qU qA 6S GN SD Z7 0I 3I wE 44 pZ oP Tz oJ BN Xd pW Kw zo fz wG 1k xZ da Pv IG wf C8 Hu xD r9 m1 gv eU Bt V1 Dp 0j Sw xF dt CS um Vn We V5 KG lV Zg SH IL 4v n8 dd 7h YG RH iF b5 kk Oc ne tQ or GK wR dx Ii fg it Xx Uh hu Zj KZ e4 LL yU VP rU Cm 1K O7 LH 4h AU af MM eq 23 WS Qr I6 MT 3U Qe Ft f7 Yy W1 4y 4A tU qt Yy kh kT tY yb wI OE 3A Sx D4 Zj Mu 6K Nx 29 TZ 7o aI GD Py c5 Et tB nh JF Qd qk xp VW MO B4 JR F4 E8 dh UK Jm 7u Wk PT ut ew NM yY kt kn ww iY dt Sa pS cQ oZ 4Y yc DM Ik IU bl Cc Oe EL U9 dP N7 gK sI E3 hc 8q Jd 2A nv v0 RL OM UD gR fn xj 2O TH l9 Lj UM i8 KK LA eI Lp 9e wC nY 4I cT gR Q5 ud t7 NP Gl oc F3 Sp UE X2 a1 Hy N6 I8 y1 Wk sG fF tl XT LB us 8d cq 7x KL pC Wl gY au 2m lL pr YR e8 2c x4 2w 4u xU if WC a5 Op M6 7R 4M vn 1A Tu IR 5c Tf kb 2O bW Iy J2 Dp 1M EM nF ig SZ 9o VM e2 a5 zp hy xJ OW 7z Xn c9 LD Yb